“Créez le changement une conversation, un comportement à la fois.”

NOUS METTONS L’ACCENT PRINCIPALEMENT SUR :

  • Habiletés de leadership
  • Communication
  • Compétences professionnelles
  • Culture et climat d’entreprise

1.

Leadership

  • Conscience et contrôle de soi
  • Le coach-manager
  • Naviguer les conflits
  • Créer le changement

2.

Communication

  • Communiquer avec influence
  • Présentations efficaces
  • Sens de l’écoute
  • Feedback et conversations de performance
  • Mener des conversations difficiles

3.

Compétences professionnelles

  • Rôle-conseil et influence
  • Gestion du temps et des priorités
  • La délégation au quotidien
  • Diriger des réunions efficaces
  • Réseautage et développement d’affaires

4.

Culture et climat

  • Culture d’imputabilité
  • Excellence en service-client
  • Comment gérer les conflits
  • Engagement des employés

Notre
expertise :

  • Développer des comportements de leaders
  • Réussir des conversations difficiles
  • Augmenter la collaboration
  • Développer le sens des responsabilités
  • Mener des réunions plus efficaces
  • Favoriser le changement
  • Cultiver davantage de créativité et d’initiative

En personne / Virtuel / Hybride

Témoignages

Superbe travail! Je n’ai jamais rencontré un facilitateur comme toi! Tout simplement renversant! Merci pour ton enthousiasme et ton impact! Ceci va grandement aider nos activités de transformation.

A. H.

Cheffe de la transformation, Banque et assurances

Formateur hors-pair! Nous a aidé à clarifier des priorités et des stratégies qui nous éclaireront à long-terme. Je recommande à toute autre compagnie!

A.E.

V-P. Ingénierie, Aérospatiale

Le programme de coaching répondait exactement à ce dont nous avions besoin!
L.N.

Directeur du talent, Transport

Excellente formation! Combinaison parfaite de pédagogie et d’interaction et en lien avec notre industrie. Je suis enthousiaste à l’idée de mettre les outils en application et d’accélérer nos ventes!

C.M.

Directeur général, Solutions de finance

Notre approche

UP! Leadership s’intéresse aux conversations et aux comportements qui améliorent la collaboration et la performance.

Nous avons réalisé des mandats :

Canada États-Unis

Amérique latine

Europe

Asie

  • Pharmaceutique et scientifique
  • Manufacturier
  • Industriel
  • Média et divertissement
  • Aérospatiale
  • Services professionnels
  • Médical et dentaire
  • Produits de consommation
  • TI et logiciels
  • Transport aérien
  • Construction et Ingénierie
  • Associations et OSBL

ÉNERGIE ÉCOUTE

Reconnu pour son enthousiasme contagieux et son habileté à faire participer les groupes à tous les niveaux de l’entreprise, Frederick est un communicateur dynamique qui accompagne tout type d’équipe soucieuse de transformer sa culture, d’augmenter son efficacité et renforcer sa mobilisation.

• 15+ années d’expérience en coaching et développement
• Plus de 5,000 participants formés/coachés
• Coach certifié (PPCC; iLead)
• Formateur et facilitateur certifié (MibyMe, Facilitation First)

Nous sommes fiers de contribuer au succès de :

  • Air Canada
  • Andros Communications
  • Atos Consulting
  • Bell
  • BDC
  • Beyond Technologies
  • Bombardier
  • CDPQ
  • China Eastern Airlines
  • Cirque du Soleil
  • Cooperators
  • Datavalet
  • Desjardins
  • Electronic Arts
  • Elevex
  • Finance Montréal
  • Hatch
  • Hutchinson S.A
  • Ivanhoé Cambridge
  • John Molson Executive Centre
  • Keurig Canada
  • Kimpex
  • Laboratoires Abbott
  • Laboratoires Charles River
  • Leeroy
  • Loop Technologies
  • MDA
  • Michelin
  • Novartis
  • Ontario Power Generation
  • Ontario Power Authority
  • Pharmascience
  • Pomerleau
  • Sanofi
  • SPCA
  • Skate Canada
  • Sollio Groupe Corporatif
  • TD Insurance
  • Videotron
  • Xiamen Airlines
« POUR RÉUSSIR TOUT CHANGEMENT ORGANISATIONNEL OU INDIVIDUEL, IL FAUT EN

assurer le suivi. »

OK, allons-y!

Frederick Tobin, MBA, PPCC

Up! Leadership

(514) 943-0007
go@upleadership.ca

Partenaire reconnu en formation de la main d’œuvre